人才招聘
Talent recruitment
福利待遇
有競爭力的薪酬體系及晉升空間
依法享有法定節假日
享受五險一金
每年組織健康體檢
每年組織員工旅游
享受午餐補助
享受節日福利禮品
招聘崗位
單片機開發工程師
招聘人數:（若干名）
崗位職責：
1.負責調試客戶提供的單片機樣片測試程序，以規格書數據為標準，確定芯片關鍵參數是否合格以及關鍵功能是否正常。
2.確定測試電路圖及相應外圍元件參數并制作BOM清單，負責后期的簡單PCB繪制、打板、焊接及功能調試。
3.指導測試員正確測試并親自確認不良品是否異常。
4.回復客戶相關的技術咨詢或客訴處理（技術部分的原因查找）。
2.確定測試電路圖及相應外圍元件參數并制作BOM清單，負責后期的簡單PCB繪制、打板、焊接及功能調試。
3.指導測試員正確測試并親自確認不良品是否異常。
4.回復客戶相關的技術咨詢或客訴處理（技術部分的原因查找）。
任職要求：
1.電子、通信、自動化、計算機等相關專業；
2.能熟練運用C/C++編程，良好的編程習慣和技巧；
3.熟練使用Keil，IAR等編譯器；
4.熟悉STM32等常見單片機開發；
5.對單片機常用UART、SPI、CAN、RS485等接口應用開發有豐富的經驗；
6.熟悉數字電路，能看懂硬件電路設計圖和Datasheet；
7.具備強烈的責任心和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，有強烈的學習意愿和良好的自我驅動能力。
2.能熟練運用C/C++編程，良好的編程習慣和技巧；
3.熟練使用Keil，IAR等編譯器；
4.熟悉STM32等常見單片機開發；
5.對單片機常用UART、SPI、CAN、RS485等接口應用開發有豐富的經驗；
6.熟悉數字電路，能看懂硬件電路設計圖和Datasheet；
7.具備強烈的責任心和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，有強烈的學習意愿和良好的自我驅動能力。
電子工程師
招聘人數:（若干名）
崗位職責：
1.負責公司電子元器件測試電路開發及搭建；
2.負責公司電子元器件測試方案評估；
3.負責公司功能測試機臺的外圍硬件電路開發及測試軟件程序開發、方案調試等；
4.完成上級領導交代的其他事務。
2.負責公司電子元器件測試方案評估；
3.負責公司功能測試機臺的外圍硬件電路開發及測試軟件程序開發、方案調試等；
4.完成上級領導交代的其他事務。
任職要求：
1.1年以上電子相關經驗優先；
2.懂簡單C語言、數電、模電、英語良好；
3.有電子檢測實驗室工作相關經驗優先。
4.積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立思考解決問題的能力；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
2.懂簡單C語言、數電、模電、英語良好；
3.有電子檢測實驗室工作相關經驗優先。
4.積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立思考解決問題的能力；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
IC檢測業務經理
招聘人數：2名
崗位職責：
1.了解電子元器件相關知識；
2.負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；
3.維護老客戶，發展新客戶，拓展銷售市場，完成銷售指標和客戶回款；
4.業務相關資料的整理和歸檔；
5.了解本行業市場的客戶群體狀況、技術市場走向；
6.對客戶進行技術方面的講解與支持，提出適合客戶的解決方案。
2.負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；
3.維護老客戶，發展新客戶，拓展銷售市場，完成銷售指標和客戶回款；
4.業務相關資料的整理和歸檔；
5.了解本行業市場的客戶群體狀況、技術市場走向；
6.對客戶進行技術方面的講解與支持，提出適合客戶的解決方案。
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子、通信、自動化等相關專業；
2.熟悉終端客戶，有檢測實驗室銷售經驗優先；
3.有終端客戶電子產品銷售經驗優先；
4.誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。
2.熟悉終端客戶，有檢測實驗室銷售經驗優先；
3.有終端客戶電子產品銷售經驗優先；
4.誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。
電子工程師
招聘人數：2名
崗位職責：
1.負責公司電子元器件樣品測試；
2.負責公司樣品編帶；
3.完成上級領導交代的其他事務。
2.負責公司樣品編帶；
3.完成上級領導交代的其他事務。
任職要求：
1.1年以上電子相關經驗優先；
2.有電子檢測實驗室工作相關經驗優先。
3.中專/高中以上學歷。18-28歲，有經驗者優先，待遇面議。
4.積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
2.有電子檢測實驗室工作相關經驗優先。
3.中專/高中以上學歷。18-28歲，有經驗者優先，待遇面議。
4.積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
